Даниил Пилипенко на KnowledgeConf 2024

Софт-скилы тимлида. Классификация и алгоритм развития

База

Google Outlook Apple

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Иногда мы думаем, что «софт-скилы» — это для мягких менеджеров на зум-звонках, а мы хардкорные инженеры с руками в мазуте. Как правило, когда у нас не получается сделать что-то из наших менеджерских задач. А ведь софт-скилы — это, в первую очередь, навыки, которые можно и нужно развивать.

Целевая аудитория

Тимлиды, технические и IT-директора, продакт- и проджект-менеджеры.

Тезисы

* Симптомы проблем с софт-скилами тимлида.
* Soft skills — недостаточно формализованные hard skills.
* Soft skills и взаимодействие с командой, бизнесом и собой.
* Алгоритм выявления проблем с софт-скилами и саморазвития.
* Метрики эффективности работы тимлида, связанные с soft skills.

Даниил Пилипенко

SymbioWay

* Выпускник МГУ имени М. В. Ломоносова, кандидат наук.
* Разработчик с 2004 года (основные технологии — Java, PHP и frontend), руководитель разработки с 2008 года, тимлид в 15+ компаниях и проектах.
* Был разработчиком и руководил командами разработки в издательстве «Вокруг Света», в интернет-магазине Ютинет и ряде других проектов.
* Старший преподаватель, автор курсов, спикер и программный директор направления backend-разработки в Skillbox.
* Преподаватель в МФТИ, РАНХиГС, АИС, ИнноТех, GeekBrains, SkillFactory и Яндекс.Практикуме.
* Сертифицированный карьерный коуч (ACP Russia, ICF).
* Основатель и директор центра подбора IT-специалистов SymbioWay.

SymbioWay

Центр подбора IT-специалистов SymbioWay занимается поиском, подбором и оценкой IT-специалистов и прежде всего программистов с 2014 года. В отличие от кадровых агентств, в компании нет рекрутеров: оценкой занимаются IT-специалисты соответствующих профилей. За 8 лет закрыли более 2000 вакансий и оценили около 200 000 специалистов.