Трудные диалоги
Доклад отклонён
Целевая аудитория
Участники конференции, которым приходится мотивировать людей к развитию, помогать находить направления развития, которые будут "отзываться" у сотрудников
Тезисы
Обсуждая цели развития многие из нас уже хорошо умеют концентрироваться на результатах, критериях достижения. Но что, если сотруднику не интересно, выбранное направление и он нам никогда об этом не расскажет.
Поговорим о том что поможет создавать комфортную среду для открытого диалога с помощью структурированного диалога.
Занимается сообществ и продуктов для организации их деятельности
Райффайзен банк
Райффайзен банк — часть австрийской банковской группы Raiffeisen Bank International. Мы работаем в России с 1996 года и входим в тройку самых надежных российских банков по версии Forbes. В команде Райфа более 1500 IT-специалистов, которые работают над продуктами будущего и развивают финтех в России. И не любят легаси.
Видео
Другие доклады секции
Инструментарий руководителя
