На докладе мы рассмотрим опыт того, как мы прошли путь развития системы грейдов от старта с простых табличек в google docs и прототипа за пару вечеров до покрытия развитой геймифицированной системой грейдов всех отделов компании.

Мы расскажем, как сделали прозрачную систему грейдов и зарплат, построили пирамиду менторства, систему аттестации новых сотрудников, решали вопросы мотивации, попыток хакнуть систему и другие типовые проблемы, которые стоят перед компаниями, строящими свою систему грейдов.