Профессиональная конференция по управлению знаниями

Строим свою систему грейдов с нуля

KnowledgeConf: Передача знаний в командах

Фиксация знаний
Онбординг
HR
Менторинг
Внутреннее обучение
Картирование знаний

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Управление знаниями в контрактной разработке так же многогранно, как и пул проектов, которыми занимаются такие компании. Иван расскажет, как решить одну из самых распространенных задач, характерных для такой бизнес-модели — управляемый всесторонний рост компетенций команды.

Целевая аудитория

Руководители подразделений, разработчики, тимлиды, техлиды, лиды.

Тезисы

На докладе мы рассмотрим опыт того, как мы прошли путь развития системы грейдов от старта с простых табличек в google docs и прототипа за пару вечеров до покрытия развитой геймифицированной системой грейдов всех отделов компании.

Мы расскажем, как сделали прозрачную систему грейдов и зарплат, построили пирамиду менторства, систему аттестации новых сотрудников, решали вопросы мотивации, попыток хакнуть систему и другие типовые проблемы, которые стоят перед компаниями, строящими свою систему грейдов.

10+ лет в вебе. Прошел путь fullstack, teamlead. Пишет на PHP, Typescript, Nodejs (Nest) и React. Влюблен в Linux, Open Source.
Работает CTO в Вебпрактик (отдел разработки 50+ человек).
Организатор ростовского PHP-сообщества (300+ человек). Активный участник других сообществ.

Вебпрактик

Вебпрактик разрабатывает сервисы и продукты для крупнейших корпораций в стране, много лет входит в топы разработчиков в премиум-ценовом сегменте.

Видео

Подготовительное задание
-