Мнение Программного комитета о докладе
Руководители часто попадают в ловушку когда нужно или рисковать тем, что результат работы не будет соответствовать ожиданиям или следить за каждой задачей. Татьяна расскажет как настроила обмен знаниями в процессе выпуска фичи, чтобы команда стала автономной, а она сосредоточилась на стратегии.