Инфопространство,
Москва, 26 апреля 2019

Не хочешь мокнуть – плыви: добровольно-принудительный обмен знаниямиВовлечение сотрудников в процесс knowledge sharing, создание культуры непрерывного обмена знаниями и опытом в IT-командах и компаниях

Доклад принят в программу конференции
Мария Палагина
Тинькофф Банк

Тест-менеджер в привлечении Tinkoff.ru. Семь лет опыта работы в качестве тестировщика, лида QA и QA-менеджера.

maxapryg@gmail.com
skype @Maxapryg
telegram @Maxapryg
Тезисы

Доклад о том, как можно выстроить систему шаринга знаний и какие плюсы такая система может принести.

Расскажу с позиции QA-лида, почему шаринг знаний нужен и важен, как мы выстроили процесс обмена знаниями среди QA (и не только) внутри банка и какие дополнительные плюшки получили.

Другие доклады секции Вовлечение сотрудников в процесс knowledge sharing, создание культуры непрерывного обмена знаниями и опытом в IT-командах и компаниях