Триада естественного развития: технологии, обучение, управление знаниями Вовлечение сотрудников в процесс knowledge sharing, создание культуры непрерывного обмена знаниями и опытом в IT-командах и компаниях

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Ирина Гертовская
ОТР-2000

20+ лет в ИТ, в разных ролях разработки ПО. 10+ лет - аналитик, организатор работ аналитиков. Также занималась организацией обучения и развития ИТ-специалистов.

iggert@gmail.com
igert@list.ru
Тезисы

Расскажу о практическом применении тезисов доклада Елены Тихомировой на прошлогодней конференции. Как обучение, необходимое на старте стимулирует ведение базы знаний. Как наличие базы знаний способствует развитию специалистов, расширению их знаний и умений. А расширение умений способствует развитию технологий в компании. И развитие технологий неизбежно ведет к пополнению базы знаний и уточнению материалов обучения.

Другие доклады секции Вовлечение сотрудников в процесс knowledge sharing, создание культуры непрерывного обмена знаниями и опытом в IT-командах и компаниях