Как мы вновь изобретали формат базы знаний по проектам Практические кейсы и результаты организации управления знаниями в компаниях
Доклад отклонён
Тезисы
Доклад о том, как мы разработали систему организаций знаний на проекте.
KODE занимается заказной разработкой, в связи с чем необходимость единого подхода к организации знаний на проектах является особенно острой. Это напрямую влияет на сроки разработки и сдачи проектов.
В докладе я подробнее раскрою тему о том, как правильная организация влияет на разработку, как и почему мы пришли к тому, что имеем на сегодняшний день; как распределяются зоны ответственности за ведение базы знаний и какие инструменты мы используем.
Другие доклады секции Практические кейсы и результаты организации управления знаниями в компаниях
Как устроен процесс обмена знаниями в JetBrains в целом и в команде Space
Валерия Андрианова
JetBrains
Как распределить права на знания между работником и работодателем? По следам дела NGINX
Кирилл Митягин
Nevsky IP Law
Функциональное тренерство как "инструмент" развития экспертизы сотрудников (реальный кейс)
Антонина Кувакина
Альфа-Банк
Как бот помог HR
Михаил Чкалов
Auriga
Digital-инструменты управления знаниями. Как обучать сотрудников через симуляции, анимацию и марафоны. Мастер-класс по Branchtrack, Vyond и Telegram-марафонам
Ксения Изотова
Лингвоэксперт
Как с помощью одного проекта систематизировать корпоративную базу знаний, подружить коллег и увеличить лояльность клиентов: история создания онлайн-курса
Наталия Михайлова
Getintent
Одна методика картирования знаний
Евгений Викторов
Научно-технический центр Газпром нефти