Аудиты смарт-контрактов - очень специфичная отрасль, в которой необходимо получать супер-топовые кадры, где неважно количество, но критически важно качество кандидатов, от которого зависит буквально все в аудиторском бизнесе, любая ошибка может иметь тяжелые последствия. Чтобы обеспечить качество аудиторов безопасности у нас используется тяжелый и серьезный процесс отбора - от входных тестов, лекций, до практических CTF, аудитов, разборов хаков и большого числа onboarding задач. Доклад посвящен тому как устроен onboarding на крититически важные позиции в компании с подтвержденной множеством качественных аудитов репутацией