Как создать самообучающуюся команду

Извлечение и упаковка знаний экспертов

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

В IT отрасли хорошо развито индивидуальное обучение под задачу: каждый учится сам, если видит, что не хватает знаний для решения. А как сделать так, чтобы команда научилась развиваться комплексно не под единичную задачу, а весь проект. Об этом расскажет Дарья Вьюнова с примерами и кейсами.

Целевая аудитория

Менеджеры по обучению, HR-специалисты, руководители IT-команд, тимлиды и все, кто заинтересован и участвует в обучении сотрудников и команд

Тезисы

Ключевые вопросы, которые будут рассмотрены:

Что такое самообучающаяся команда и почему это важно для IT-компаний?
Какие барьеры мешают развитию культуры самообучения и как их преодолеть?
Как мотивировать сотрудников к постоянному развитию: практические советы и лайфхаки.
Примеры успешных кейсов: как компании внедряли культуру самообучения и каких результатов достигли.

Ожидаемые результаты для участников:
Участники получат практические инструменты и методики для создания самообучающихся команд.
Узнают, как мотивировать сотрудников к постоянному развитию.
Познакомятся с реальными кейсами и смогут применить полученные знания в своих компаниях.

Тренер по коммуникации и выступлениям
Автор и ведущая онбординг-системы для IT-преподавателей в OTUS Онлайн-образование.
Ex-директор по образовательному продукту OTUS Онлайн-образование.
Ex-методический директор X10 Academy Игоря Рыбакова.
Сертифицированный системный фасилитатор в подходе Clean Language.

Видео

Подготовительное задание
-