Анна Шестакова на KnowledgeConf 2023

Как мы внедряли взаимовыгодную систему внутренних обучений

KnowledgeConf: Передача знаний в командах

Google Outlook Apple

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Проблема передачи знаний всегда актуальна: как сделать так, чтобы эксперты-руководители были заинтересованы не только в обучении своих подопечных, но и в создании обучающих курсов своими экспертами для компании. Как сделать непрерывной систему обмена знаний в командах? Об этом расскажет Анна.

Целевая аудитория

Уровень сложности: новичок/средний. ЦА: Интересно будет всем, кто так или иначе сталкивался с проблемами организации адекватного обучения в своей компании — экспертам, менторам, специалистам по Learning/Training & Development, тимлидам, управленцам, HR, топ-менеджерам.

Тезисы

Скачать презентацию

* Зачем сотрудникам из разных направлений «переопыляться» знаниями;
* как помочь эксперту обучить не своих джунов, а коллег из другого направления;
* как мотивировать сотрудников делиться знаниями на внутренних митапах;
* как сделать систему внутреннего обучения действительно взаимовыгодной, удобной и четкой — о том, с чем мы столкнулись в процессе, и что у нас в итоге получилось.

Анна Шестакова

ITECH

HR-директор в ITECH. В IT более 12 лет, опыт руководства более 8 лет в больших и маленьких командах. Занимается разработкой и внедрением программ обучения сотрудников и руководителей, организацией тренингов, внедрением системы оценки компетенций, оценки эффективности обучения, организацией базы знаний в компании.

ITECH

ITECH — компания веб-интегратор, который более 20 лет занимается автоматизацией бизнес-процессов в крупных компаниях. ITECH внедряет решения по цифровизации HR, продаж, закупок, сервисныхпроцессов бэк-оффиса и ОЦО, а также разрабатывает корпоративные WEB-проекты. Среди постоянных клиентов: Северсталь, Евраз, МТС Касса, РМК, Ключавто, ЕМС.