Как систематизировать пробелы в знаниях и принести пользу компании
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Менеджеры, Продакт менеджеры, Руководители отделов, Лидеры команд
Тезисы
Большие системы инертны, они долго разгоняются и в них долго накапливают знания, а устаревают они быстро. С этим надо постоянно работать, желательно, без героизма отдельных сотрудников. Расскажу о своем многолетнем опыте создания баз знаний, выстраивания всех процессов внутри (восстановление, наполнение, апдейт) и как это делегировать комьюнити вовлеченных сотрудников
Лидирую несколько крупных трансформаций, сооснователь компании управленческого консалтинга AgileVerse, ведущий подкаста Серебряная Чпуля. Продюсер кино "Настоящий Герой", владелец баскетбольной команды "MARS".
AgileVerse
Компания на рынке уже более 7 лет, занимается сложными трансформациями крупных компаний из финтеха, ритейла и классифайдов на рынках РФ и Казахстана.
Видео
Другие доклады секции
Создание и поддержка баз знаний
