Сотрудник уходит: в отпуск, в другую команду, в другую фирму (нужное подчеркнуть, важные знания сохранить).
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Тезисы
Каждый раз когда сотрудник отлучается (по любой причине) от исполнения его прямых должностных обязанностей - это часто стресс для его руководителя (тимлида). Кто может его заменить? Как понять, что он делал? Как подхватить, что он делал? - Знакомые ведь вопросы?
В докладе я хочу рассказать о своем опыте передачи информации от сотрудников, как мы выстроили процессы и на какие грабли наступали. По итогу сформируем чек-лист проверки - все ли сотрудник рассказывает и всеми своими знаниями делиться.
Руководитель отдела сопровождения финансового учета крупнейшего фудтеха страны.
Спикер и модератор митапов и конференций по IТ-анализу.
Докладчик TeamLead Conf++ 2023 и Infostart Event 2021, 2021 (Msk), 2022.
В области IТ более 15 лет.
Самокат
Видео
Другие доклады секции
KnowledgeConf: Передача знаний в командах