Олег Рогов на KnowledgeConf 2024

Вовлекающее лидерство

Трансформационные изменения в командах

Доклад принят в программу конференции

Целевая аудитория

Доклад о вовлекающем лидерстве будет полезен широкому кругу руководителей и лидов, для которых важны вопросы эффективного управления, мотивации и вовлеченности сотрудников.

Тезисы

Сильная корпоративная культура создается благодаря руководителям, внимательным к поребностям людей.

Высокая вовлеченность сотрудников невозможна без активного участия лидеров. Лидеры должны уделять время на общение и демонстрировать заинтересованность в своих сотрудниках. Без личной вовлеченности руководителей невозможно достичь значимых результатов.

Олег Рогов

НЛМК ИТ

Имеет более чем 14-летний опыт разработки со специализацией на архитектурных решениях, построении экосистем, решении сложных задач, а также на удобстве разработки для самих разработчиков (Developer Experience). В ряде IT-компаний работал в качестве техлида, а также занимался UI/UX-дизайном. На данный момент является Head of Frontend компании НЛМК ИТ.

НЛМК ИТ

НЛМК ИТ — команда, которая создает IT-решения для металлургии и генерит существенную часть успеха Группы НЛМК, лидера среди российских производителей стали. В их продукции нет ни строчки кода, но в её производстве участвует большая IT-команда. Поэтому они немножечко IT-металлурги. Делают цифру реальностью!