Конференция завершена. Ждем вас на KnowledgeConf в следующий раз!

Рабочий процесс как процесс накопления знаний

KnowledgeConf: Гильдии и масштабирование знаний

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Вы думаете, вы пишете код? И да и нет. На самом деле, одновременно с кодингом вы аккумулируете знания. И доклад как раз о том, как за счет шаринга этих знаний можно сократить время на разработку.

Целевая аудитория

Руководители всех уровней (от тимлидов до технических директоров).

Тезисы

Зачастую мы рассматриваем рабочий процесс как процесс передачи работы между специалистами разной функциональной направленности, и это вызывает определенные сложности. Эти сложности зачастую не видны, и их причина не очевидна. Но я вам их покажу и объясню, как так происходит, а также покажу, что в мире интеллектуального труда, труда, связанного с разработкой нематериальных продуктов, достаточно опрометчиво рассматривать рабочие процессы как передачу работы от специалиста к специалисту, а стоит рассматривать как процесс накопления знаний.

В докладе вас ждет объяснение:
* как смотреть на рабочий процесс как на процесс накопления знаний;
* как визуализировать такой рабочий процесс;
* хорошие и плохие практики, а также лайфхаки.

Почти 20 лет проработал в IT-индустрии на позициях инженера и менеджера.
Последние 5 лет занимается преподаванием и консультированием в области современных методов менеджмента.

RealResult

Занимаются обучением современным подходам к менеджменту и управлению изменениями, таким как Kanban Method и Business Agility. Помогают компаниям в использовании данных подходов.

Видео

Другие доклады секции

KnowledgeConf: Гильдии и масштабирование знаний